“强国重在奉法治，强军重在兴法治”。当前，我军新的领导指挥体制刚建立，部队规模结构和力量编成改革正深入推进，正风反腐持续向纵深发展，强军途中我们将会面临各种新情况新问题，为此应强化全军官兵法治思维，在法治理念指导下，按照法治根本要求、精神实质和价值追求，分析判断处理各类现实问题。

坚守法治信仰，培塑崇法的价值取向。法治思维源于对法律法规的尊崇。作为军人，应发自内心地认同法治、信仰法治，把法律法规作为共同崇尚和遵守的行为准则，使之内化为政治信念、道德修养，外化为行为准则和自觉行动。要积极适应依法治军、从严治军新常态，紧跟形势任务变化，深刻认识法律是最神圣的，任何人都没有高于法规之上的权力；法律是最管用的，越是难办的事情，按照法规制度办就越不难；法律是最严肃的，谁违反就会受到相应的制裁。要主动自觉地做到，越是在新旧体制转换的过渡时期，越是形势复杂、任务艰巨，越是面对矛盾问题的严峻挑战，就越要把遵纪崇法作为党性原则来坚守，作为对党忠诚、听党指挥、维护核心的具体体现，作为干事创业、开新图强的基本理念和价值追求，作为为官做人的根本操守来修炼提高。

强化法治素养，夯实守法的认知基础。学法知法是守法用法的前提，也是强化法治信仰、培养法治思维的基础。但从目前情况来看，不学法不知法不懂法、法纪观念淡薄的现象还不同程度存在，主要表现在“真学”上用心不够，缺少学法知法的自觉性主动性；在“深学”上用功不够，对新体制下的法规似懂非懂、一知半解，工作中还是按老思路老办法来抓；在“博学”上用力不够，缺乏系统性学习，影响贯彻执行的效力。解决这些问题，应在不断提高法治素养上下功夫。一方面，在树牢法治理念中提升。突破“人治惯性”这个主要障碍，校正“行不依法”这个主要偏差，真正把条令条例、法律法规作为开展工作、解决问题的基本遵循。另一方面，在运用法治方式中提升。坚决贯彻“军委管总、战区主战、军种主建”总原则，以训令训词为依据，实施战建分明的依法决策和指导，既不越位，更不缺位。

严格法治约束，强化敬法的行动自觉。“有功必赏，有罪必罚，则为善者日进，为恶者日止。”要依法规范权责。根据改革后新的职能使命，抓紧细化完善各级岗位职责、工作标准和行为规范，最大限度压缩制度执行的弹性空间；根据领导指挥体制调整变化，实行分事行权、分岗设权、分级授权，形成相互制约的权力机制；大力倡导依据规范行使权力的鲜明导向，做到不该办的事情坚决不办。要加强军事法治监督。强化组织监督，着力解决一些党委、支部集体领导软弱，对不良风气“包着掖着”等问题；强化专项监督，突出对管人管钱管物人员和领导干部的重点监督，确保心有所畏、言有所戒、行有所止；强化群众监督，畅通官兵批评监督渠道，始终让权力在阳光下依法运行。要把权力关进“笼子”。紧盯问题易发多发领域，深入开展专项清理整治，织密编实制度“笼子”；强化纠治问责力度，严惩权力“出笼”“脱缰”，对敢以身试法的发现一起、查处一起，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

浓厚法治氛围，营造守法的良好环境。依法从严治军最高境界是形成由“权力主导”向“规则主导”的转变。当前，部队建设的内外环境发生了很大变化，各级党委领导要紧紧依据法规制度想问题、抓谋划、做决策，防止主观武断、盲目蛮干、不守规矩，带头改变重人治、轻法治的现象。机关要依法指导部队各项建设。筹划工作，要严格依据法规赋予的权责，不能想起什么抓什么，喜欢什么抓什么；部署任务，要自觉与法规制度“对表”，充分考虑部队承受能力，不能争时抢位、政出多门；检查评估，既要看任务完成情况，又要看是否符合法规要求。部队要强化依法执行能力。自觉把依法落实工作作为基本的工作方法，减少自由发挥的选项，坚决杜绝按上级喜好、看领导脸色抓工作的现象，切实用“铁规矩”取代“潜规则”。官兵要自觉依法守法。引导广大官兵深刻认识法纪约束是最好的保护，牢固树立号令意识，增强依据法规条令规范言行举止的自觉性，切实树立起军人“好样子”，努力成为过硬的新一代“四有”革命军人。