有的单位对助力地方脱贫攻坚工作存在与己无关心理，认为军队是帮忙，主责在地方；有的存在畏难心理，力量不足、精力不足、工作推不动；有的存在等靠心理，多看少干、边看边干……”近日，湖南省军区对支援地方脱贫攻坚工作进行督导检查，拉单列表查问题，逐个逐项抓整改，并建立脱贫攻坚责任清单，将脱贫攻坚绩效作为干部使用、表彰奖励的重要依据。这是该省军区主动站在第一方阵、全力助力脱贫攻坚的又一举措。

湖南是贫困人口大省，脱贫攻坚任务艰巨。该省军区积极主动与地方党委政府对接，发挥贴近贫困乡村的地缘优势，民兵预备役人员遍布基层的人才优势，密切联系地方党委政府的协调优势，沟通当地驻军的纽带优势，主动扛起助力地方脱贫攻坚的重任。为提升助力脱贫攻坚的实效，他们针对调整改革后人少事多矛盾突出的实际，研究管用措施办法，指定专门的力量负责对口帮扶工作，确保脱贫攻坚事事有人抓、时时有人管；制定具体的帮扶计划和阶段任务表，并按既定目标不折不扣推进；制定有效机制，保证经费资源合理投向、合理投量，发挥最大效益，动态掌握脱贫攻坚情况；主动掌握辖区部队参与脱贫攻坚情况，定期通报脱贫攻坚工作动态，传达政策要求。

把脱贫攻坚作为硬任务来完成、作为硬责任来落实。该省军区从健全工作机制，加强工作保障，落实督查检查，严肃追责问责方面入手，着力保持大事大抓的强劲态势；通过建立形势分析、军地会商、定期报告等制度，形成党委领导抓总、政治工作机关牵头、军地部门协作、部队官兵和民兵预备役人员积极参与的工作格局。他们在力量上加强，选派思想素质好、工作能力强的干部具体负责脱贫攻坚工作；工作上统筹，确保军事工作与扶贫工作两不误。省军区对师级单位脱贫攻坚工作结合工作组下基层进行督查，师级单位对所属团级单位脱贫攻坚工作每半年组织一次检查。同时，他们还将脱贫攻坚工作纳入地方各级考核评估和检查督查，接受地方常态化联点督查和明察暗访，通过督进度、督成效，查责任、查作风，传导压力、激发动力；凡是不能如期完成任务的，违反扶贫工作纪律规定的，或在督查中有突出问题的，严肃追责问责。