本报讯  记者王卫东、特约记者王永孝报道：180多名官兵闻令而动，打起背包愉快转隶新单位；撤并降改中，几名即将离任的营连主官心无旁骛扑在工作上……在“脖子以下”改革深入推进过程中，这样的一幕幕感人场景在火箭军某导弹旅随处可见。官兵在进退留转面前，大局观念这么强、服从意识这么好、奉献精神这样好，得益于主题教育活动融入改革全程抓实成果转化。

“大事之年，必须深扎维护核心的思想根子、激发强军备战的使命担当、强化听令而行的高度自觉。”该旅领导介绍说，全旅10多个单位面临撤并降改、装备换型等改革调整任务。他们始终盯住一人一事、奔着活思想开展教育，使教育过程成为打开心结、升华觉悟、解决问题、助推改革的过程。

二营教导员刘广华结婚8年，妻子刘桂珍跟着他辗转3个省，孩子普通话里夹着几种方言。最近，妻子刚在驻地找到工作，可又面临部队移防。刘广华正想着如何做通她的思想工作，刘桂珍却笑着先开了口：“不用‘教育’了，你到哪家就在哪！”旅参谋长陈伟在旅里工作多年，上级考虑将他作为“种子”转隶新单位，他二话没说坚决服从。该旅原技术室主任贾海鹏是技术尖子，有人认为旅里好不容易把他培养成骨干，不会放他去新单位。旅党委反复权衡后，最终“忍痛割爱”。旅里两个营整建制转隶时，主题教育活动同步开展，及时打消官兵思想顾虑，使大家连续保持冲锋姿态，重大任务如期高质量完成。

旅政委尹可明说，教育活动延伸到训练场、融入到改革中，出了战斗力、精气神。目前，该旅正跨入转型建设关键阶段，为应对技术营骨干大比例转隶的挑战，官兵们加班加点开展“一人多岗、一专多能”训练，测试操作水平很快达标。