12月3日上午，597名新兵结束新兵营训练生活，离开云南省军区新兵营奔赴福建、广东等26个省（直辖市、自治区）。今年，云南省军区首次承担军委国防动员部新兵训练任务，3个月的封闭式训练后，597名新兵通过国防动员部组织的军政考核，实现从地方青年到合格战士的初步转变。

编余人员任教头，这批“班长”不一般

“排长，我的成绩比上次提高了1分钟，下连后绝不会给你丢脸！”汽车启动，广州省军区新兵杨东明隔着车窗向一位少校军官喊话。少校名叫王超，新兵三连排长，就在前一天，还与杨东明在400米障碍训练场上比拼。在新兵营，杨东明最信服的就是王超这个副营职排长。

王超是云南省墨江县人武部副营职干事，此次国防和军队调整改革中，他编余了。8月，省军区抽调新训带兵骨干，他主动请缨。面对好事者“编余干部折腾个啥”的质疑，他的回答是：“穿军装就要谋兵事。今年省军区调整，边防部队移交，带兵骨干减少，新训任务重了，我当然应该冲上去！”

新训骨干中，王超这样的编余干部还有不少，更有多名已明确年底转业干部、即将退役的士官。面对任务，他们二话不说，打好背包按时报到，无论肩上扛着几道杠几颗星，顶烈日冒风雨，共同完成了为期1个月的封闭式集训，考取带兵资格证。新兵入营后，这群普遍高职低配的“班长”“排长”们，凭着过硬的军事素质、丰富的阅历和经验，赢得了新兵的普遍认同。

个人梦融入强军梦，这届新兵棒棒哒

新兵中52.7%是大学生，其中不乏来自985、211名校；70%的新兵梦想当特种兵或到类似辽宁舰的单位服役，对于到省军区没有思想准备……这是入营之初，新兵营问卷调查的结果。3个月后新兵分配时，597名新兵100%服从分配。新兵陈炳男代表大家发言：“国动一兵同样是建设国防，一样能靠拼搏收获精彩！”省军区政委余琨用网络语点赞：“这届新兵棒棒哒！”

帮助新兵正确面对理想与现实的差距，避免出现因岗位分配不合意打退堂鼓一度是新兵思想教育工作的重要一课。而今年，新兵营心理咨询师杨芳却笑称自己面临失业危险。抢了她的饭碗的，是细致走心的思想教育。习主席给南开大学新入伍大学生回信、党的十九大精神、“爱我国防”主题演讲……翻看新兵营工作安排，政治教育形式多样、丰富多彩。昆明理工大学入伍新兵谭博文告诉记者，没想到部队的政治教育课如此走心！特别是习总书记的肯定和激励，鼓舞着大家把爱国之心化为报国之举。而学习十九大报告后，更明确了自身的使命任务，了解了国防动员的地位作用，渴望到动员战线书写绚烂的青春篇章。

597名新兵30余个专业，这次承训有点难

新兵陆续下连，每人都带着一份“训练特长档案”，记录其训练情况、爱好专长，用兵单位可据此优化配置、科学定岗。云南省军区司令员杨春光告诉记者，根据新的编制，省军区系统士兵30余种专业、338个岗位，且凸显兵员定岗、专业定向要求，为缩短新兵成长成才周期，他们以“岗位+特长”模式开展新训探索。

新兵入营后，该省军区政治工作局就将国动系统士兵岗位与专业一一统计，张榜公布，并结合将来担负的岗位实际，采取特长自荐与岗位需求相结合方法分班组训，将每个课目分阶段量化，按照实时训练成绩绘制“曲线图”，调控训练进程，实现“特长兵”和岗位需求的最佳结合。

特长自荐分专业，岗位需求强组训，有效激发了新兵的训练热情。战士王强对电脑技术很感兴趣，希望将来能分到数据信息室岗位，他给自己制订了“第一个月背字根表熟悉键盘、第二个月打字速度提升至90字/分钟、第三个月学习网络基础知识”的圆梦“套餐”。