元旦前夕，山西省军区完成第二批诸军兵种师团职交流干部“非转专”集训。据了解，在2017年，该省军区已接收了两批交流干部，因为交流干部来自多个军兵种，对省军区工作业务熟悉度参差不齐，为让他们更快、更专业地履职尽责，每一批交流干部在分配上岗之前都要先进行集中培训。

据省军区政治工作局干事、培训考核领导小组办公室成员关惠强介绍，该省军区接收的第二批交流干部共有45名，政治工作局在培训中安排了与国防动员主责主业相关的一系列教学课程，还把谈心交流活动贯穿集训全程。

据了解，在业务培训上，省军区机关及所属师团级单位的5名领导按照课表轮流进行授课辅导，采取案例式教学的方法将理论与实践相结合，帮助交流干部找准工作切入点。每天业务培训完毕后，他们还抽出2个小时，组织交流干部以“身份转变、素质转型、作风转改”为主题开展交流讨论活动，围绕“当好人武部主官如何冲破‘思想牢笼’”“跨军种交替如何应对‘水土不服’”等话题展开讨论，引导交流干部转变思想观念、适应新岗位。

海军某部交流干部李涛在讨论发言时说：“从军十几年来，我从一名水兵成长为航海业务长，没有组织培养就没有我的今天，无论岗位怎么变，我都会尽职尽责。”晋中市榆次区人武部副部长武锦生属于2017年第一批交流干部，对培训有着自己的认识：“以前，我认为在人武系统工作只需拿出50%的精力即可，现在才知道需要熟练掌握协调军地的本领，非100%精力不可。”如今，武锦生随身携带着“非转专”法规文件培训资料，只要是遇到不明白的地方，他就拿出来翻一翻、看一看，随时为自己充电。

该省军区副政委喻军告诉记者：“集中培训让交流干部能够认清新使命、找准新定位、谋求新作为，提升他们为国防动员事业建功立业的工作能力，激励他们在新的历史起点上担起首责首任的使命重担。”