火炮专业基础理论，总评优秀；火炮实践操作，总评良好；火炮射击诸元计算结果准确，未超出时限，成绩有效……”前不久，四川某预备役炮兵旅专业骨干考核传来喜讯。谈及成绩，该旅某营营长杜凯感叹道：“这是骨干集训队到作战部队甘当新兵，集体拜师学艺的结果。”

近两年，该旅干部调整交流频繁，大部分新上任的营连长都没有炮兵专业训练经历。“指挥员专业不精，真打起仗来是会要命的！”议训会上，旅长陈升德的发言振聋发聩。为此，该旅积极协调上级机关和友邻部队，组建了一支骨干集训队，专程赴第77集团军某旅取经。这支共13人的集训队，平均年龄33岁，在集训期间都成了“新兵”。

刚刚从非炮兵专业技师改任某炮营营长的刘印，在集训之初零基础、零经验，面对复杂的炮兵专业，他常常一头雾水。班长讲一遍，其他人能懂八九分，可他却不能理解；自行练习，离了班长就两眼一抹黑。为了摘掉“小白”的帽子，刘印努力加码：装备操作，每次加练一个小时；射击指挥，把教案一字不落全背下来；诸元计算，他从连队要来习题集，晚上熄灯后独自在学习室练习……十来天的时间，刘印的手臂和小腿好几处被装备磕破了皮，但换来的是全部专业考核成绩良好以上。

“班长，实弹射击时遇到这种突发情况怎么办？”36岁的中校孙璞向26岁的中士郑建云虚心求教。孙璞交流到预备役炮兵旅后，担任某加榴炮营营长，但他对炮兵专业几无了解。集训期间，他一有时间就缠着教员，不懂就问、不会就练。郑建云说：“还真没见过学得这么认真的‘新兵’营长！”

集训期间，这群大龄“新兵”与连队官兵同吃同住同训练，共梳理总结出火炮运用过程中常见问题及解决办法20余个，每个人的训练笔记都写了厚厚一本。