增强创新力提升战斗力

 创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器。攻克制约我军建设和改革的突出矛盾，必须以创新的思路和办法攻坚破难，在军事创新中充分体现战斗力标准。

 向军事理论创新要战斗力。军事理论创新对国防和军队建设具有基础性、前瞻性和先导性作用。注重学习研究战争，从战争中学习战争，是提高作战指挥能力和谋略水平的重要方法。同时，也要注重把体现时代的关键技术和主流生产方式用于军事理论创新、服务军事实践。克劳塞维茨说过：“要想通晓战争，必须审视一下每个时代的主要特征。”近现代世界军事理论创新，比如美军加速推进的模块化部队建设，都以深厚的经济理论知识为依托。

 向创新战法要战斗力。“兵无常势，水无常形”。变化是战法唯一不变的特征，创新战法是战斗力建设的长期任务。实现能打胜仗要求，必须紧跟世界军事趋势及战争形态演变，紧贴新阶段职能任务，做好创新战法工作。必须主动作为，坚决克服盲目攀高和消极等靠心理，把创新战法的基点放在现有装备平台上，熟练掌握现有装备战技术性能，大力开展技术革新、改装挖潜，打造新质战斗力。只有像庖丁解牛那样把对手作战思想、作战原则、作战样式和主战装备战技术性能研究透，摸清对手强中之弱、优中之劣，才可能比敌人“道高一丈”，创立出科学可行的战法。现实中，有些创新战法结合职能任务不紧，脱离实际、贪大求全、上下一般粗，不同程度存在“用不了”“用不起来”“用不久”的问题。只有紧贴使命任务、依据作战需求、突出重点环节，将战场上可能遇到的情况搞清楚、预设好，才能形成一大批有价值的研究成果，为实现打胜仗提供有力支撑。

 向提升指挥员打仗素质要战斗力。领导干部要带头强化战备观念，确立随时准备打仗思想，带头真练实备，坚决纠治组织训练不注重研究打仗、组织重大演训活动不注重抓经常打基础、加大训练难度不注重训练效费比等深层次形式主义；带头研究训练、一线组织训练、常态参加训练，做到“上装能操作、上场能组训、上网能作业、上阵能指挥”，成为打仗的行家里手。带头革新作战训练模式，在体系重塑、机构重组上有新发展，在资源优化、力量编成上有新突破，在技术储备、业务能力上有新成果，在平战融合、训战一体上有新手段。